开展选人用人工作检查时应当注意了解新提拔干部接受教育培训情况（）

《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》要求：以贯彻落实《干部任用条例》等法规为主要内容，加强选人用人工作监督检查，对于开展普遍检查，每分级分类对所有有用人权的单位全面检查一遍（） 坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用（）的干部，选优配强各级领导班子。 坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用（）的干部，选优配强各级领导班子。 加强对干部选拔任用工作的监督，深入整治（）、买官卖官、拉票贿选等问题，防止干部“带病上岗”、“带病提拔”，坚决遏制选人用人上的不正之风，不断提高选人用人公信度。 “一报告两评议”指的是报告本单位当年选人用人情况,对本单位选人用人工作和新选拔任用人员进行 破格提拔和越级提拔干部，都必须在报经上级组织（人事）部门批复同意后方可进行考察。 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，关于从严掌握破格提拔干部，以下说法错误的是（） 破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格（） 新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，指出（）是组织工作的核心价值理念，也是做好选人用人工作的生命线 在干部任用考核中，发生责任性人身事件，责任单位12个月内不得向上级推荐提拔干部（） 新准则要求把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到（）。 党的干部是党和国家事业的中坚力量，当坚持党管干部的原则，坚持正确选人用人导向，突出，提拔重用忠诚干净担当的干部（） 破格提拔干部必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，组织（人事）部门应当深化对干部的日常了解，坚持知事识人，把功夫下在平时，____、____、____了解干部。根据日常了解情况，对领导班子和领导干部进行综合分析研判，为党委（党组）选人用人提供依据和参考。 把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到__干部（） “一报告两评议”指的是报告本单位当年情况,对本单位选人用人工作和新选拔任用人员进行民主评议 选拔任用干部必须把作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程（） 把（）作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。 下列哪类新提拔的干部不需要在年度全委会上开展民主评议（） 下列哪类新提拔的干部不需要在年度全委会上开展民主评议（）