薪酬管理的主要内容包括.工资总额管理、企业内部各类员工薪酬水平管理、和日常薪酬工作。---人力资源部（）

企业内部控制自我评价报告的主要内容不包括()。 试述企业内部环境分析的主要内容。 工资总额管理包括工资总额和（）。 在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。 在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。 在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。 企业内部培训师培养体系设计的主要内容 企业内部培训师培养体系设计的主要内容 企业内部财务管理要求包括（） 科学合理定员是企业内部各类员工调配的（　　）。 在影响薪酬管理的因素中，属于企业内部因素的是()。 企业内部控制要素中内部环境主要包括等内容 企业内部采取的管理体制包括（） 工资薪酬管理的风险管理审计主要内容是（） 将企业各类人员的平均工资固定在基期，单独研究企业内部各类员工的人数变动对企业整体平均工资影响的指数被称为（） 企业内部生产管理能力分析包括（） 由企业内部人员，特别是企业薪酬管理人员通过内部讨论、集中会诊、员工面谈等方式对企业薪酬管理过程进行运行诊断的做法属于（） 企业内部选拔员工的主要方法有（） 企业内部审计的内容包括（）。 员工薪酬管理的主要内容有( )。