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和谐文化是企业对创新和创新管理活动具有导向、牵引作用的新型文化()
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和谐文化是企业对创新和创新管理活动具有导向、牵引作用的新型文化()
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和谐文化是企业对创新和创新管理活动具有导向、牵引作用的新型文化()
答案
单选题
和谐文化是企业对创新和创新管理活动具有导向、牵引作用的新型文化()
A.正确 B.错误
答案
判断题
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答案
判断题
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答案
单选题
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答案
主观题
高等教育具有( )、( )、保存、创新和发展文化的功能。
答案
单选题
强调创新和创业的企业文化被称为()。
A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化
答案
单选题
强调创新和创业的企业文化被称作()。
A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化
答案
多选题
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A.经营思路 B.企业资源配置方式 C.组织结构 D.管理风格 E.管理模式
答案
判断题
高等教育具有选择、传递、保存文化的功能(对)高等教育具有创新和发展文化的功能()
答案
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服务创新是随着对服务性企业创新和服务活动创新研究的兴起而出现的,它是技术创新的一种()
在管理创新中,目标创新对管理活动起着()的作用
研究表明,创新型组织的文化以创新导向为核心,通常具有下列哪些特征()
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任何国家与民族体育文化的发展都是继承与创新和谐统一的过程
企业创新按其内容可以分为产品创新和工艺创新()
()促进了保险业管理创新、产业创新、服务创新和营销创新。
神宁文化的企业精神是:责任、创新、厚德、和谐。
神宁文化的企业精神是:责任、创新、厚德、和谐()
企业创新由制度创新、技术创新和()三者组成。
战略先导型组织创新的本质在于,由组织战略创新启动,文化创新、结构创新同步进行,从而实现战略创新、文化创新和结构创新的动态匹配()
战略先导型组织创新的本质在于,由于组织战略创新启动,文化创新、结构创新同步进行,从而实现战略创新、文化创新和结构创新的动态匹配()
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创新管理体系主要包括观念创新、技术创新,制度创新和管理创新。下列属于制度创新的有()
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新建企业的创意类型包括市场创新、技术创新和利益创新。()
“社会管理创新”可以总结为四个创新,即理念创新、实践创新、方法创新和()创新。
科技创新统计中,创新可分为产品(服务)创新、工艺(流程)创新、组织(管理)创新和营销创新。( )
科技创新统计中,创新可分为产品(服务)创新、工艺(流程)创新、组织(管理)创新和营销创新。
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