《配电安规》在带电作业过程中，若线路突然停电，值班调控人员或运维人员未与工作负责人取得联系前不得强送电（）

在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员可转为停电作业。 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员可转为停电作业（） 在带电作业过程中，如设备突然停电，作业人员应（） 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备停电。 配电《安规》9、1、5规定：带电作业过程中若遇天气突然变化，有可能危及人身及设备安全时，应立即（） 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备已经停电。 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员可视设备已不带电。 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员可转为停电作业答案：错误（） 在带电作业过程中如设备突然停电，工作负责人应尽快与调控人员联系，值班调控人员与工作许可人取得联系后可以送电。 带电作业过程中，若设备突然停电，则可以视设备为非带电体。（） 带电作业过程中，若设备突然停电，则可以视设备为非带电体（） 《线路安规》配电带电作业，作业人员进行换相工作转移前，应得到的同意（） 带电作业过程中设备突然停电如何处理? 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调控人员联系，值班调控人员未与工作负责人取得联系前不准强送电（） 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员可以认为设备不带电，按照停电方式继续进行作业。() 《配电安规》配电带电作业工作票，对且依次进行的数条线路上的带电作业，可使用一张配电带电作业工作票（） 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员可以将线路挂好接地线，采取停电作业方式。A.对B.错（） 《配电安规》带电作业工作票签发人应由具有带电作业资格和的人员担任（） 在带电作业过程中如设备突然停电如何办？