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兼职师资分为段级和车队级兼职师资,实行分级管理。
判断题
兼职师资分为段级和车队级兼职师资,实行分级管理。
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兼职师资分为段级和车队级兼职师资,实行分级管理。
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判断题
兼职师资实行定期竞聘制,颁发《职工教育培训兼职师资聘用证书》,同时录入职工教育培训兼职师资信息库()
答案
判断题
段按职工总数2~3%的比例选聘兼职师资,其中实作技能师资的比例应不少于60%。兼职师资聘任期为一年。
答案
判断题
兼职师资每年应承担至少30学时以上的培训任务。
答案
多选题
兼职培训教师出现下列()情形之一的,解除聘任协议,解聘兼职培训教师资格。
A.授课内容违背公司企业文化或规章制度,造成不良影响的 B.授课态度不好、授课水平差、培训质量不高,反馈培训评估结果后仍不改进的 C.连续三次授课满意度测评低于60%的 D.连续两次授课满意度测评低于80%的 E.聘任期满的
答案
单选题
B-A-B-001222兼职师资每年应承担()学时以上的培训任务()
A.20 B.30 C.40 D.50
答案
判断题
关于兼职培训师选拔认证,省公司组织开展中、高级师资认证,地市级单位组织开展初级师资认证()
答案
单选题
全省范围内兼职培训师师资认证总规模约占职工总数的()
A.0.005 B.0.01 C.0.015 D.0.02
答案
单选题
从事职工教育培训工作的专兼职师资,须具有专业技术职称()
A.中级及以上 B.高级及以上 C.中级 D.高级
答案
判断题
各单位对专兼职师资每三年轮训一遍()
答案
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