美国保险公司向企业员工福利计划提供的团体保险服务不包括（）

以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利 企业为员工提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险属于员工福利中的（）福利。 “新国十条”把我国保险业定义为现代服务业，保险公司在企业员工福利制度建设中应承担更为重要的角色，其可担当的角色有。①福利计划设计②受托集中管理③提供单项服务④提供保险产品⑤提供社会保险产品（） 在员工福利建设方面，以下构成企业风险成本的有():①企业为员工福利计划缴纳的保险费;②因员工生病而支付的治疗及抚恤费用;③因员工受到伤害而发生的员工福利纠纷及诉讼费用;④雇员因员工福利计划缺失离职而导致人力资源的损失;⑤因员工生病而得到的团体保险赔付金。 从国际经验和中国员工福利的发展时间不难看出，商业保险公司在企业员工福利中有关风险管理和保险的福利项目中具有优势，特别是在基本养老保险、基本医疗保险、团体意外伤害保险等项目中，具有其他金融业者不可比拟的专业优势。() 某公司人力资源部计划为员工提供货币性的员工福利计划，具体的做法是购买保险。在实践中，以投保方式实现的员工福利计划主要涉及的保险业务不包括（） 在员工福利的初建阶段，企业年金问世为员工福利增添了重要内容。对此陈述正确的有（）：①企业年金制度是由企业承担全部或部分资金责任建立员工退休基金为员工维持退休后的基本生活需要的制度；②企业年金在西方发达国家有100多年的历史；③保险公司进入退休金业务对私人退休金计划发展有积极意义；④团体保险一开始就以员工福利计划为主要经营方向，该业务的出现对员工福利的发展具有推动作用；⑤历经近百年的发展后，团体保险与员工福利计划之间，已形成了十分密切的关系。 团体医疗保险计划将涉及三方当事人，即保险公司、医疗服务提供者、享受医疗保健服务的员工/个人（） 某企业计划为自己的员工购买团体人寿保险和团体医疗保险，保险公司提供A产品和B产品。由于该企业的服务特点及人员结构比较复杂，因此该企业提出修改保险合同，则下列描述正确的是（） 企业提供员工福利保障计划的好处（） 员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。 下列关于员工福利计划的陈述中，正确的有（）：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划；②股权、期权计划属于员工福利计划的一类；③适当的福利计划能够提高员工的生产力；④员工福利计划提供的利益可以扩及员工家属 下列属于商业团体保险作为企业员工福利计划的优势的有（）。①管理成本低②保障范围广③有效节税④满足个人需求 下列关于团体重大疾病保险的表述，正确的有①团体重大疾病保险是指以团体为投保人，团体成员为被保险人，当被保险人在保险期间内被首次确诊罹患重大疾病，保险公司按照合同约定的保险金额给付保险金的保险②完善的员工福利计划一般将其视为必选保障责任③目前国内的保险公司只提供一年期的团体重大疾病保险④目前国内绝大多数保险公司的团体重大疾病保险条款均采用“列表法”列明重大疾病 团体人身保险在员工福利和退休计划安排方面充当着重要角色，下面对团体保险局限性的判断不正确的是（） 下列关于团体重大疾病保险的表述，正确的有（）①团体重大疾病保险是指以团体为投保人，团体成员为被保险人，当被保险人在保险期间内被首次确诊罹患重大疾病，保险公司按照合同约定的保险金额给付保险金的保险②完善的员工福利计划一般将其视为必选保障责任③目前国内的保险公司只提供一年期的团体重大疾病保险④目前国内绝大多数保险公司的团体重大疾病保险条款均采用“列表法”列明重大疾病给付项目⑤目前国内的团体重大疾病保险 企业向员工提供的各种福利如：保险、补助、优惠、服务、带薪休假等属于（）。 下列员工福利计划模式不是按照企业所提供的员工福利水平的不同划分的是（）。 关于提供福利的形式，美国保险公司和蓝色组织的区别不包括（） 保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容，所以在保险福利计划有其需要考虑的特殊性。下列关于保险福利计划的特殊性的论述，错误的是（）