单选题

若无部门负责人签批后的《考勤异常说明单》,罚款()元/次;当月累计超过3次(含),罚款()元/次

A. 20;20
B. 50;50
C. 20;50

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单选题
若无部门负责人签批后的《考勤异常说明单》,罚款()元/次;当月累计超过3次(含),罚款()元/次
A.20;20 B.50;50 C.20;50
答案
判断题
因公不能按时考勤的,须在七日内填写《因公缺勤申请单》、《公差单》,由部门负责人、主管副总签批后,交于人力资源部计算考勤()
答案
单选题
公司发出的公告在发出的()小时内必须查阅,未查看的当事员工罚款100元/次,部门负责人连带罚款200元/次,罚款在当月工资中扣除
A.8小时内 B.10小时内 C.12小时内 D.24小时内
答案
单选题
员工每月三次迟到/早退()时间内,经部门负责人签字批准后,不计入考勤
A.10分钟 B.15分钟 C.20分钟 D.30分钟
答案
多选题
存在下列哪些情形之一的,视为虚报考勤,给予考勤负责人及部门负责人500—1000元罚款或下岗警告1-3月处分,情节严重者将予以解除劳动关系()
A.使用“两本账”的形式记录考勤的; B.未按实际上班情况记录考勤的; C.考勤没有写名岗位的 D.员工姓名出现错别字的
答案
多选题
部门负责人对考勤应付的责任有哪些()
A.对本部门员工考勤情况进行审核及监督 B.对本部门员工考勤情况进行审批及管理 C.对考勤不实,考勤不佳的员工及时进行有效管控和处罚,同步上报公司备案 D.对考勤的准确性负责,负责员工休假备案,负责对考勤异议处理给与解释与咨询
答案
单选题
公司所有发文(公告除外)应按照以下流程签发:部门拟稿、校对—部门负责人签批—分管领导签批—总裁签批—董事长签批—行政办公室负责人审核发文范围—行政办公室发文()
A.正确 B.错误
答案
多选题
发文机关负责人签批公文后,其发文程序有()
A.复核 B.登记 C.印制 D.核发
答案
判断题
不具备电子考勤条件的员工,由部门考勤管理员手工考勤,并由部门负责人签字确认()
答案
单选题
单客户()的,各经营单位负责人可授权至营销总经理签批
A.≤25万元 B.≤20万元 C.>25万元 D.>20万元
答案
热门试题
前台负责人审查不严,知情不报等,处罚款元/次() 外出公司公干的,应()向部门负责人说明,如未说明的,则扣绩效工资50元/次 下列情况中,提交申请书并经部门负责人签批同意后可办理借阅的有()。 依据施工负责人管理办法,施工负责人当月连续次违章作业的,暂扣施工负责人证() 销售公司办公室未进行常规督查,处以部门负责人处罚300元/次、上级管理干部1000元/次的罚款() 对违反我行禁酒规定的,一经发现,每人每次罚款元;对年内多次或多人违反规定,同时追究该部门负责人领导责任,并对该部门负责人处以年内一次性罚款元() 因公外出需填写《外出申请单》,由部门(中心)负责人及签字后交由本部门(中心)考勤管理人员() 考勤负责人需要对其准确性负责,弄虚作假一经发现,给予()元以上罚款,情节严重者作辞退处理 各部门的考勤记录由考勤员记录后月终经部门负责人签字送人力资源部A.是B.否() ()作为本部门考勤管理第一负责人,直接负责对本部门员工劳动纪律的管理 《考勤和请假管理办法》:未在规定的时间段上班的,必须按照实际到岗时间进行电子考勤,并办理《考勤异常说明单》,否则视为未出勤() 生产经营单位应当建立单位负责人(),建立单位负责人带班考勤档案。 各部门、中心主要负责人为员工考勤管理的第一责任人() 作为项目/部门/负责人,对于以下考勤流程描述,您会审批同意的是() 《员工考勤制度》员工请假前必须填写《员工请假单》。部门负责人以下员工请假,3天以内(含3天)由部门第一负责人审批;3天以上由部门负责人确认、部门直属副总及人力资源部核准;部门负责人及以上人员由()审批 除()部外,实习生有调入其他部门实习意愿的,在通过申请调入部门负责人面试后,由总经理复试签批 对于定额内合理损耗、溢余,凭()部门签批的()报告单,并经()负责人签字后,按照会计制度规定,直接计入当期损(溢)。 前台负责人须每日审查前台账务,未审核责令及时整改,并处罚款元/次() 本部门考勤未如期上报,考核考勤员当月绩效奖()元。 前台负责人日审在__情况下处罚款500元?()
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