下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是( )。

用人单位违反劳动法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门责令改正，并可（ ）。 用人单位违反劳动法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门责令改正，并可（）。 依据我国劳动法规定，劳动者每日及平均每周工作时间分别不超过（） 根据劳动法的相关规定，安排劳动者延长工作时间，应支付（）的工资报酬。 用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关规定限制的情况是（） 劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过（） 劳动法律对劳动者的工作时间是如何规定的? 《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过（）小时。 《劳动法》规定：劳动者平均每周工作时间不超过（）小时。 我国《劳动法》规定.安排劳动者延长劳动时间的.用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的的工资报（） 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的的工资报酬（） 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。 按照《劳动法》和相关法规的规定，下列关于劳动者工作时间的说法中，正确的是（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动者的工作时间一般不得延长，下列延长工作时间符合法律规定的有（ ）。 根据《劳动合同法》的规定，劳动者的工作时间一般不得延长，下列延长工作时间符合法律规定的有( )。 用人单位违反劳动法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可（） 根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）。 根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）   遵守劳动法规，不随意延长员工工作时间，确需延长劳动时间的，按规定给予（） 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。