遵守劳动法规，不随意延长员工工作时间，确需延长劳动时间的，按规定给予（）

下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合劳动法规定的是（　　）。[2015年真题] 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的的工资报酬（） 我国《劳动法》规定.安排劳动者延长劳动时间的.用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的的工资报（） 根据《劳动法》的规定，不得安排( )，延长工作时间和夜班劳动。 用人单位违反劳动法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门责令改正，并可（ ）。 用人单位违反劳动法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门责令改正，并可（）。 根据《劳动法》，关于某自来水公司延长员工工作时间的说法，正确的有()。 根据《劳动法》，关于某自来水公司延长员工工作时间的说法，正确的有（）。   下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是( )。 下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是（ ) 下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是()。 劳动法律对企业延长劳动者工作时间的工资报酬有何规定? 下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是（）。 《劳动法》规定，用人单位每月延长工作时间不得超过： 我国《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康和每月延长工作时间不超过36小时的条件下，延长工作时间每日不得超过（）。 下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是()。(2015) 用人单位违反劳动法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可（） (2015年)下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是（　　）。 根据《劳动法》的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日延长工作时间不得超过（）