劳动法律关系的含义?
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劳动法律关系含义？
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劳动法律关系的含义?
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劳动法律关系的含义是()。
A.雇主与雇员之间的雇佣关系 B.劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系 C.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系 D.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
答案
劳动关系是劳动法律关系的现实基础，劳动法律关系是劳动关系的法律形式，所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。
答案
根据劳动法律关系是否具有涉外因素，将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。其中涉外因素是指 ( )
A.主体的一方或双方是外国的自然人 B.主体的一方或烈方是无国籍人 C.劳动法律关系的客体具有涉外因素，如工作条件、内容需在外国实施或完成 D.产生、变更和消灭劳动关系的法律事实发生在国外
答案
简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。
答案
根据劳动法律关系表现形式不同，可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么，非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( )
A.典型劳动关系;典型劳动关系 B.非典型劳动关系;非典型劳动关系 C.典型劳动关系;非典型劳动关系 D.非典型劳动关系;典型劳动关系
答案
劳动关系是劳动法律关系的现实基础，而劳动法律关系则是劳动关系的（ ）。
A.法律效力 B.法律规范 C.法律 D.法律形式
答案
劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（）
A.发生 B.延续 C.变更 D.暂停
答案
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。
A.主体 B.内容 C.客体 D.出发点 E.归宿
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劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()
劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体（）
劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体劳动法律关系的内容和（）
劳动法律关系
劳动法律关系
劳动关系就是劳动法律关系。
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（ ）。
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（ ）。
劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（）和终止等环节。
劳动法律关系的含义和特征包括有哪些方面?
（）是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容和（ ）。
劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系中是（）
劳动法律关系包括( )
劳动法律关系事实
劳动法律关系产生
劳动法律关系要素
劳动法律关系内容？
劳动法律关系客体
劳动法律关系消灭
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