多选题

企业改制或改造问题是企业管理策划应注意解决的主要问题之一,()是常用的两种方法。

A. 讨论法
B. 实验法
C. 内置法
D. 外置法

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多选题
企业改制或改造问题是企业管理策划应注意解决的主要问题之一,()是常用的两种方法。
A.讨论法 B.实验法 C.内置法 D.外置法
答案
判断题
现在企业管理中存在的主要问题是规章制度得不到严格执行()
答案
判断题
广告策划的目的不在于解决企业管理中的问题()
答案
单选题
实行医药分开核算、分别管理,要解决的主要问题是实行医药分开核算、分别管理,要解决的主要问题是()
A.医疗服务价格 B.医疗机构药品采购方式 C.以药养医 D.药品价格过高 E.药品招标采购
答案
单选题
现代企业管理的核心问题是()
A.调动员工的工作积极性 B.制定合理的奖惩制度 C.满足员丁各种需要 D.提高员工工作效率
答案
单选题
假设检验时应注意的主要问题是(  )。
A.资料来源必须随机化 B.检验方法应符合其适用条件 C.不要把“显著”当作相差很大 D.结论不要绝对化,应客观分析 E.以上都对
答案
单选题
潜水要解决的主要问题是()
A.潜水服 B.辨别方向 C.呼吸 D.保持体力
答案
单选题
国际税收解决的主要问题是()。  
A.避免国际重复征税和防止国际避税 B.加强税收工作在国家间广泛的合作 C.消除各国税收制度和征管上的差异 D.建立一套国际通行的税收法律体系
答案
多选题
企业员工培训开发规划主要应解决的问题是( )。
A.如何制订合适的中长期培训开发计划和年度计划 B.如何切实满足企业内部员工职业生涯发展需求 C.如何使培训开发规划符合投资效益,得到高层领导者的重视与支持 D.企业人力资源管理部门如何运行 E.企业员工培训开发规划如何贯彻实施
答案
多选题
企业员工培训开发规划主要应解决的问题是()。
A.制订合适的中长期培训开发计划和年度计划 B.切实地满足企业内部员工职业生涯发展需求 C.培训开发规划符合投资效益,得到高层领导者的重视与支持 D.在企业人力资源管理与开发中充分发挥作用 E.企业员工培训开发规划的实施
答案
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