非营利组织在人力资源管理策略上更强调：（）。
A. 创造利润
B. 价值体系和使命感的作用
C. 统一指挥
D. 组织协调
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非营利组织在人力资源管理策略上更强调：（）。
A.创造利润 B.价值体系和使命感的作用 C.统一指挥 D.组织协调
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非营利组织人力资源管理的特点有（）
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非营利组织人力资源管理的特点包括（）。
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非营利组织的人力资源管理要比企业的人力资源管理起来简单（）
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