依法与船员签订劳动合同的单位，为。使用未与船员用人单位解除劳动合同船员的单位，为（）

农民工与用人单位为什么要签订劳动合同？怎样签订劳动合同？ 劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的，用人单位应当在内与劳动者续订书面劳动合同（） 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照（） 用人单位未与劳动者签订劳动合同，在认定双方是否存在劳动关系时，无需由用人单位提供的证据是（）。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，在认定双方是否存在劳动关系时，无需由用人单位提供的证据是（） 《山东省劳动合同条例》：劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但是劳动者在用人单位安排下继续提供劳动的，用人单位应当自与劳动者续订劳动合同（） 用人单位未与职工签订劳动合同并拖欠工资违反的法律是（） 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时（）凭证由用人单位负举证责任。（2014年新增） 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时（）凭证由用人单位负举证责任。（2014年新增） 下面哪些人应当与用人单位签订劳动合同? 用人单位未与劳动者签订劳动合同，通过哪些证据可以认定双方存在劳动关系（） 某用人单位与劳动者签订劳动合同,在劳动合同履行期间,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是(      )。 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是（）。 用人单位与劳动者最迟应在（）签订书面劳动合同。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照以下（）凭证。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，可参考（）等凭证认定双方存在劳动关系。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，可参考( )等凭证认定双方存在劳动关系 根据《中华人民共和国船员条例》,船员用人单位应当向在劳动合同有效期内待派船员支付（） 以下能作为用人单位与劳动者签订劳动合同的是() 用人单位与劳动者建立劳动关系必须签订书面劳动合同（）