五项修炼法的核心是（）

五项修炼：（）、（）、（）、（）和（）。 圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（） 创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是（） “五项修炼”不包括（） 在五项修炼中，圣吉认为锻炼系统的思考能力是核心（） 彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，包括下面的(    )   五项修炼是由（）提出的 彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（　　）。 彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的()   简述五项修炼的内容。 《第五项修炼》的作者是西蒙。 《第五项修炼》的作者是西蒙（） 学习型组织理论不只是 “第五项修炼”，“第五项修炼”只是其中之一。 《学习型组织的五项修炼》中的修炼包括（） 简述五项修炼的主要内容。 构建学习型组织的五项修炼？ 学习型组织的五项修炼包括（）。 学习型组织进行（）、（）、（）、（）、（）等五项修炼。 学习型组织进行（）、（）、（）、（）、（）等五项修炼。 学习型组织的五项修炼包括（ ）