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什么是五项修炼?五项修炼的核心是什么?
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什么是五项修炼?五项修炼的核心是什么?
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主观题
什么是五项修炼?五项修炼的核心是什么?
答案
单选题
“五项修炼”的核心是()
A.超越自我 B.建立共同愿望 C.团队精神 D.系统思考
答案
单选题
五项修炼法的核心是()
A.自我超越 B.改变心智模式 C.共同愿景和团队学习 D.系统思考
答案
单选题
()是第五项修炼的核心。
A.系统思考 B.自我超越 C.团队学习 D.共同愿景
答案
单选题
五项修炼的核心和基石是()
A.系统思考 B.自我超越 C.改善心智模式 D.共同愿景
答案
单选题
五项修炼的核心与基石是()。
A.系统思考 B.自我超越 C.团队学习 D.改善心智模式 E.建立共同愿景
答案
主观题
五项修炼:()、()、()、()和()。
答案
主观题
简答题:学习型组织的五项修炼是什么?
答案
多选题
圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是()
A.建立共同愿景 B.团队学习 C.改变心智模式 D.自我超越 E.系统思考
答案
主观题
简单阐述学习型组织所需的五项修炼技能是什么?
答案
热门试题
“五项修炼”不包括()
第五项修炼的核心是系统思考。
第五项修炼的核心是系统思考。
学习型组织五项修炼的核心是()
彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼,包括下面的( )
彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼,不包括下面的()
简述五项修炼的内容。
五项修炼是由()提出的
彼得·圣吉在《第五项修炼》中,倡导组织学习,并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是( )。
学习型组织理论提及的五项修炼的主要内容是什么
学习型组织理论不只是 “第五项修炼”,“第五项修炼”只是其中之一。
《学习型组织的五项修炼》中的修炼包括()
建立学习型组织要进行五项修炼,其核心是()
简述五项修炼的主要内容。
《第五项修炼》的作者是西蒙。
《第五项修炼》的作者是西蒙()
创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()
构建学习型组织的五项修炼?
学习型组织的五项修炼包括()。
学习型组织进行()、()、()、()、()等五项修炼。
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