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仲裁委员会决定不予制作调解书的,()通知当事人。
单选题
仲裁委员会决定不予制作调解书的,()通知当事人。
A. 应当口头
B. 应当书面
C. 可以书面或口头
D. 不用
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单选题
仲裁委员会决定不予制作调解书的,()通知当事人。
A.应当口头 B.应当书面 C.可以书面或口头 D.不用
答案
判断题
仲裁委员会决定不予制作调解书的,可以口头通知当事人。
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会决定不予制作调解书的,()通知当事人
A.应当口头 B.应当书面 C.可以书面或口头 D.不用
答案
判断题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会决定不予制作调解书的,可以口头通知当事人。
答案
主观题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的,应当()仲裁审查。
答案
单选题
仲裁委员会的调解书( )。
A.实行级别管辖,但不实行地域管辖 B.实行地域管辖,但不实行级别管辖 C.既不实行级别管辖,也不实行地域管辖 D.既实行级别管辖,也实行地域管辖
答案
多选题
根据《劳动人事争议办案规则》,仲裁委员会不予制作调解书的情形有()。
A.违反法律 B.当事人提供证据材料有弄虚作假嫌疑的 C.违反自愿原则的 D.内容不明确的
答案
多选题
根据《劳动人事争议办案规则》,仲裁委员会不予制作调解书的情形有()
A.违反法律、行政法规强制性规定的 B.当事人提供证据材料有弄虚作假嫌疑的 C.违反自愿原则的 D.内容不明确的
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,调解协议具有下列情形之一的(),仲裁委员会不予制作调解书。
A.违反法律 B.损害国家利益 C.当事人提供证据材料有弄虚作假嫌疑的 D.违反自愿原则及内容不明确的
答案
主观题
根据《劳动人事争议办案规则》,哪些情形下仲裁委员会对于调解协议不予制作调解书?
答案
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仲裁委员会自收到仲裁申请书之日起日内决定受理或不受理,并通知当事人
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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,劳动人事争议仲裁委员会对于调解协议不予制作调解书的情形有哪些?
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劳动争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院()受理
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当事人如果不服劳动仲裁委员会的裁决,可以向上一级的仲裁委员会申请复议。
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