仲裁委员会的调解书( )。

中国国际贸易促进委员会调解中心、北京仲裁委员会调解中心、中国城乡建设争议调解中心属于(　　)调解中心。 调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别是（）。 (   )对劳动争议仲裁委员会作出的生效的裁决书、调解书有权予以强制执行。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会决定不予制作调解书的，可以口头通知当事人。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，劳动人事争议仲裁委员会对于调解协议不予制作调解书的情形有哪些？ 已经在劳动争议仲裁委员会的调解书上签字，还能反悔吗？ 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的，应当（）仲裁审查。 仲裁委员会调查取证时，不得少于（）人 企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（） 张三与用人单位发生劳动争议，想仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会建议张三先到基层调解组织进行调解。张三同意先行调解，对于张三的仲裁申请，仲裁委员会应当如何处理？（） 《民事诉讼法》规定，（）对劳动人事争议仲裁委员会作出的生效的裁决书、调解书有权予以强制执行。 仲裁委员会主任担任仲裁员时，由仲裁委员会集体决定（） 仲裁委员会是()。 当仲裁委员会收到仲裁申请书之日起(      )日内,认为符合受理条件的仲裁、仲裁委员会应立案。 当仲裁委员会收到仲裁申请书之日起(      )内,认为符合受理条件的仲裁、仲裁委员会应立案。 劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的组成包括（ ）。 仲裁委员会调查取证时，不得少于（），并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。 经调解组织调解达成劳动人事争议调解协议的，当事人可以向仲裁委员会提出仲裁审查确认申请，仲裁委员会经审查，认为符合法律规定的，出具（）。 请人向仲裁委员会提出仲裁申请后，被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求，则仲裁委员会应() 劳动争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院（）受理