供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用，这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励

供应链绩效评价应遵循的原则有（ ）。 供应链绩效评价的意义及内容是什么？ 传统的企业绩效评价体系并不能完全适应供应链管理的需要，必须建立新的绩效评价体系。 供应链绩效评价体系应该随着组织结构的改变而（）. 供应链绩效评价不止包括单方评价，还要扩展到多方评价，要从单纯的财务指标拓展到综合指标。 供应链绩效评价是指围绕供应链的目标，对供应链整体、各环节，尤其是核心企业运营状况以及各环节之间的运营关系等所进行事前、事中和事后的分析评价（） 供应链的绩效评价一般从哪几个方面考虑？（） 供应链企业之间的绩效评价指标主要是满意度指标，满意度指标由（）三个指标按照一定的权数形成。 保持淘汰对于企业或者供应链都是一种激励。( ) 保持淘汰对于企业或者供应链都是一种激励（） 绩效评价在专业技术人员激励中的作用（）。 供应链中常用的激励措施不包括 供应链开放中心外单业务激励标准（） 在整个供应链业务环节中，能够对供应链管理和运作起到驱动作用的要需主要有设施、库存、运输、定价、采购、生产（） 供应链设计的评价指标？ 当一个企业实行末位淘汰机制时，能很快鉴别出哪些员工应当被淘汰，另外也会对员工起到鞭策和激励作用的绩效评价技术是（） 当一个企业实行末位淘汰机制时，能很快鉴别出哪些员工应当被淘汰，另外也会对员工起到鞭策和激励作用的绩效评价方法是（） 当一个企业实行末位淘汰机制时，能很快鉴别出哪些员工应当被淘汰，另外也会对员工起到鞭策和激励作用的绩效评价技术是（）。 激励障碍是指需求信息在供应链不同节点企业之间传递过程中发生扭曲，从而导致供应链内订购量的变动性增加（） 供应商绩效评价的指标有（）