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下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。
单选题
下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。
A. 订立劳动合同的程序与形式合法
B. 从事繁重体力劳动的必须年满16周岁
C. 订立劳动合同的主体必须合法
D. 劳动合同的内容合法
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单选题
下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。
A.订立劳动合同的程序与形式合法 B.从事繁重体力劳动的必须年满16周岁 C.订立劳动合同的主体必须合法 D.劳动合同的内容合法
答案
单选题
关于劳动合同的订立 以下说法不正确的是()
A.用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保 B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 C.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过两个月 D.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
答案
主观题
以下关于劳动合同订立的说法,不正确的是:( )
答案
单选题
关于劳动合同的订立相关规定,以下说法不正确的是()
A.用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保 B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 C.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过两个月 D.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
答案
单选题
下列关于劳动合同的说法不正确的是()
A.是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议 B.是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实 C.我国各类企业依法普遍实施了劳动合同制度 D.个体户可以不用实施劳动合同制度
答案
主观题
订立劳动合同,应当遵循合法、()/()/()/()的原则。
答案
多选题
订立劳动合同,应当遵循合法、()的原则。
A.公平 B.平等自愿 C.协商一致 D.诚实信用
答案
多选题
订立劳动合同,应当遵循合法、的原则()
A.公平 B.公正 C.平等自愿 D.协商一致 E.诚实信用
答案
单选题
下列关于劳动合同的说法中,不正确的是()。
A.境内企业民办非企业单位国家机关事业单位与劳动者建立劳动关系,适用劳动合同法 B.会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系,不适用劳动合同法 C.劳动合同既涉及财产关系,也涉及人身关系 D.在履行劳动合同的过程中,用人单位和劳动者具有管理与服从的从属关系
答案
单选题
关于劳动合同的无效,下列说法不正确的是( )。
A.劳动合同部分无效,不影响其他部分的效力 B.劳动合同部分无效,整个劳动合同都会丧失效力 C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.用人单位支付给劳动者劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
答案
热门试题
关于劳动合同说法不正确的是()
关于《劳动合同》,说法不正确的是
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、的原则()
下列关于劳动合同的订立,说法正确的是( )。
关于劳动合同的订立,下列说法正确的是()
关于劳动合同的订立,下列说法正确的是()
下列关于劳动合同的订立,说法正确的是( )。
下列关于劳动合同的订立,说法正确的是()。
关于劳动合同的订立,下列说法正确的是( )。
关于劳动合同的订立,下列说法正确的是()。
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、、、的原则()
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、()的原则。
关于劳动者单方解除劳动合同。下列说法不正确的是()
劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外,还要求订立劳动合同的( )合法。
关于劳动合同的说法不正确的是()。
依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法中,不正确的是()
关于劳动合同与劳务合同的区别,下列说法不正确的是()。
关于订立劳动合同的时间,下列说法正确的有()。
关于劳动合同的订立,下列说法中正确的是( )。
关于订立劳动合同的时间,下列说法正确的有( )。
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