《新员工定岗管理办法》：定岗日期为见习期满的当天（）

《新员工定岗管理办法》：各单位负责本单位新进人员的培训培养，并做好定岗考核的各项工作（） 《新员工定岗管理办法》：用人单位负责统一组织定岗考试工作，经考试考核合格后定岗，享受待遇具体时间执行定岗通报（） 《新员工定岗管理办法》：人力资源职能部门负责统一组织定岗考试工作，经考试考核合格后定岗，享受待遇具体时间执行定岗通报（） 《新员工定岗管理办法》：所有人员考试成绩及格线为分（） 见习适应期满办半年后，进行定岗定级（） 见习期新员工到岗个月内拟定员工轮岗计划 轮岗定岗实习要求新员工做到“六多”（） 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，新员工定岗实习期间，对其进行跟踪评价（） 见习期满，见习客户经理取得执业资格的流程是（） 各单位根据新员工的专业、学历等组织开展轮岗和定岗实习。轮岗实习时间不少于个月，定岗实习时间不少于个月（） 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，新员工在轮岗实习后进行定岗实习，时间不少于（） 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，是新员工入职培养工作的归口管理部门，是新员工入职培养工作的牵头管理部门，是新员工轮岗定岗实习工作的实施主体（） 新员工见习期满如期转正者，即定为配属职位任职资格要求的最低等级。其中:硕士研究生/博士研究生初始等级为（）级 培养期满对不符合定岗条件的培训生，延长培养期3个月进行继续培养。延长期满对符合定岗条件的培训生按定岗（） 《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》规定，新员工实习定岗或集中培训期内经考核认定无法胜任岗位工作要求的，单位应依法解除劳动合同（） 新分配大学生见习期满后，应及时填写（） 相关专业室是新员工轮岗定岗实习工作的实施主体，其主要职责是（） 每位新员工见习期内至少保证2个岗位工作经历，每个岗位时间至少3个月（） 青年参加就业见习期满，鼓励见习单位留用见习人员，依法及时签订劳动合同，缴纳社会保险（） 见习学员见习期满半年内在本区成功创业的，给予见习基地一次性补贴（）元。