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根据国家法律、法规和政策规定,由于产假、计划生育假而按计时工资标准的一定比例支付的工资属于( )。
单选题
根据国家法律、法规和政策规定,由于产假、计划生育假而按计时工资标准的一定比例支付的工资属于( )。
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 津贴补贴
D. 特殊情况下支付的工资
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单选题
根据国家法律、法规和政策规定,由于产假、计划生育假而按计时工资标准的一定比例支付的工资属于( )。
A.计时工资 B.计件工资 C.津贴补贴 D.特殊情况下支付的工资
答案
单选题
根据国家法律、法规和政策规定,员工产假期间的工资,应当列入( )。
A.津贴补贴 B.特殊情况下支付的工资 C.职工福利费 D.劳动保险费
答案
单选题
根据国家法律、法规和政策规定,员工产假期间的工资,应当列入( )。
A.津贴补贴 B.特殊情况下支付的工资 C.职工福利费 D.劳动保险费
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