判断题

团队冲突是指企业组织中的成员在交往时产生意见分歧,出现争论、对抗,导致批次间关系紧张。()

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判断题
团队冲突是指企业组织中的成员在交往时产生意见分歧,出现争论、对抗,导致批次间关系紧张。()
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中国大学MOOC: 团队冲突是指团队成员在交往过程中产生了意见分歧从而出现一些争吵、对抗行为,使得彼此间的关系变得紧张。团队冲突的类型主要有建设性冲突和交叉性冲突两种。
答案
单选题
在评议过程中,对具体项目评分产生意见分歧时,可采用()方式
A.举手表决 B.审查组长决定 C.投票表决,票数超过半数的形成审查意见,票数相当时,由审查组组长决定形成审查意见 D.投票表决,票数超过半数的形成审查意见,票数相当时,再评议
答案
多选题
在执行业务中,可能会出现意见分歧。意见分歧包括(  )。
A.项目组成员间的意见分歧 B.项目组与所咨询的专家的意见分歧 C.项目合伙人与项目质量控制复核人员之间的意见分歧 D.项目合伙人与被审计单位之间的意见分歧
答案
单选题
服务纠纷是指驾驶员在运营过程中,______从而引起的意见分歧和冲突。
A.由于乘客行为失当导致自己的利益或自尊受到损害 B.由于双方误解或一方语言、行为失当导致另一方的利益或自尊受到损害 C.由于一方误解而导致自己自尊受到损害 D.由于自己自尊受到损害
答案
主观题
当全陪、地陪和领队之间发生意见分歧时,以领队的意见为主。 ( )
答案
单选题
同事间出现意见分歧,不能()
A.以商量的口气提出自己的建议 B.在公开场合对同事的错误提出批评意见 C.有理也不要过分盛气凌人 D.要成人之美
答案
单选题
冲突双方采取求同存异避免意见分歧公开化,这种方式属于
A.推延 B.妥协 C.和平共处 D.教育 E.转移目标
答案
多选题
在与他人交往中,由于()等差异的存在,因误会、不解和意见分歧而产生人际矛盾是不可避免的。
A.性格 B.经历 C.文化 D.修养
答案
单选题
以下关于意见分歧的说法中,正确的是()
A.如果项目紧急,分歧未解决之前可以出具审计报告 B.如果合同规定的完成业务日期已到,即使意见分歧未解决,也一定要出具审计报告 C.只有意见分歧问题得到解决,项目合伙人才能出具审计报告 D.在出现意见分歧时,可以先出具审计报告,日后分歧解决时再对已经出具的报告进行修改
答案
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