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(2017年11月)培训项目设计的基本原则包括( )
多选题
(2017年11月)培训项目设计的基本原则包括( )
A. 满足需求
B. 突出重点
C. 立足当前
D. 讲求实用
E. 瞻前顾后
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多选题
(2017年11月)培训项目设计的基本原则包括( )
A.满足需求 B.突出重点 C.立足当前 D.讲求实用 E.瞻前顾后
答案
多选题
(2016年11月)培训课程设计的基本原则包括()。
A.满足市场发展要求 B.满足企业与学习者的需求 C.兼顾实用性和系统性 D.体现成年人的认知规律 E.体现现代系统理论的基本原理
答案
多选题
(2017年11月)智力激励法的基本原则包括()
A.自由畅想原则 B.自我批评原则 C.综合改善原则 D.以质求量原则 E.限时限人原则
答案
多选题
培训项目设计的基本原则包括()
A.满足需求 B.突出重点 C.立足当前 D.讲求实用 E.瞻前顾后
答案
单选题
(2017年5月) 工作岗位设计的基本原则不包括( )
A.先进科学可行 B.合理分工协作 C.责权利相对应 D.明确任务目标
答案
多选题
培训课程设计的基本原则包括( )。
A.满足市场发展要求 B.满足企业与学习者的需求 C.兼顾实用型和系统性 D.体现成年人的认知规律 E.体现现代系统理论的基本原理
答案
多选题
培训课程设计的基本原则包括( )。
A.满足市场发展要求 B.满足企业与学习者的需求 C.兼顾实用性和系统性 D.体现成年人的认知规律 E.体现现代系统理论的基本原理
答案
多选题
培训课程设计的基本原则包括()。
A.符合现代企业员工的需求 B.符合成人学员的认知规律 C.主要依据是现代系统理论的基本原理 D.尽量使培训内容全面 E.不计成本的制定培训课程
答案
多选题
(2015年11月) 处理集团利益关系的基本原则包括( )
A.等价交换原则 B.平等互利原则 C.共同协商,适当让步原则 D.核心企业原分配优先原则 E.成员企业利益从集团整体利益原则
答案
单选题
培训课程设计基本原则不包括( )。
A.满足企业与学习者的需求 B.培训课程设计应满足企业与员工的需求 C.应体现成年人的认知规律 D.主要依据是现代系统理论的基本原理
答案
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