人员素质测评工作的服务性原则体现在（）
A. 测评工作是为培训的教学组织服务的
B. 测评工作是为人力资源管理工作服务的
C. 测评工作是为培训评估服务的
D. 测评工作是为培训工作和人力资源开发工作服务的
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人员素质测评工作的服务性原则体现在（）
A.测评工作是为培训的教学组织服务的 B.测评工作是为人力资源管理工作服务的 C.测评工作是为培训评估服务的 D.测评工作是为培训工作和人力资源开发工作服务的
答案
在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（）
A.统一思想认识 B.成立工作领导小组 C.选择测评人员 D.培训测评人员
答案
人员素质测评工作总体方案的主要特点有（）。高P/42
A.测评对象的广泛性 B.测评时间的持续性 C.测评内容的多元性 D.测评形式的多样性 E.测评工作的不间断性
答案
我国目前适用的人员素质测评工具主要有（）
A.低端测评工具 B.中端测评工具 C.高端测评工具 D.计算机应用 E.统计分析
答案
人员素质测评的原则是？
答案
简述人员素质测评的原则。
答案
人员素质测评的原则是？
答案
人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。
A.准备 B.实施 C.测评结果分析 D.测评决策
答案
(2015.10简35)简述人员素质测评的原则。
答案
（2015.10简35）简述人员素质测评的原则
答案
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人员素质测评信息化中能够体现测评技术方面的有（）
人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。
不属于信访工作服务性主要体现的是（）
进行人员素质测评时应遵循的原则是（）
简述人员素质测评的含义及应遵循的原则。
简述人员素质测评的含义及应遵循的原则
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如何实施人员素质测评
人员素质测评中测评的内容包括( )
试述人员素质测评的特点。
人员素质测评的内容包括（）。
人员素质测评的功能包括（）
简述人员素质测评的作用。
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怎样组织开展人员素质测评总体方案制订工作？
人员素质测评的基本方法为（）。
人员素质测评的内容不包括（）
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简述人员素质测评的实施程序。
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