工作满意度是组织成员所拥有的对其工作的一种特殊类型的态度和对工作的一种情感反应。

关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是（ ）。 《工作满意度》一书中提出,影响工作满意度的因素有()个 为世界旅游组织所独有的一种特殊类型的成员资格为（） 如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则（　　）沟通网络是最有效的。 工作满意度、工作投入度、组织承诺三者的关系（） 关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是()。 关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是（ ）。 客户满意度必然导致客户的忠诚，客户满意度是一种心理的满足，是客户在消费后所表露出的态度。() 下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的描述，错误的是()。 下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的陈述，错误的是（） 工作满意度 组织成员士气高昂，具有比较一致的满意度，沟通渠道不多，具有这种特点的正式沟通形态的是（） 关于工作满意度、工作投入度和组织承诺,下列说法正确的有（） 患者对护理工作满意度属于（）。 物理环境对工作满意度没影响（） 关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（） 关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（　　）。 工作满意度对工作绩效有正向的影响作用。() 群众对党政机关行政效能的满意度和对反腐倡廉工作的满意度应达到（）。 患者对护理工作的满意度属于(　)。