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DD公司准备对公司全体员工进行培训,请协助人力资源部培训经理制定一份培训课程描述表。

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主观题
DD公司准备对公司全体员工进行培训,请协助人力资源部培训经理制定一份培训课程描述表。
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单选题
仓储主管岗位职责之一,协助人力资源部做好()业务知识的培训.
A.门卫人员 B.司机人员 C.库管人员 D.服务人员
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判断题
信息科技部的岗位职责包括协助人力资源部进行岗位评价及绩效考核。
答案
判断题
员工请天事假无需向公司人力资源部报告()
答案
单选题
每当员工离开公司时,公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈,收集离职员工对公司的意见与看法,以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于()
A.前馈控制 B.中期控制 C.同步控制 D.反馈控制
答案
主观题
在培训后。AA公司为了了解培训的情况及受训者对培训的感受,要求人力资源部对测评进行员工调查,请您帮助该公司人力资源部设计一份员工培训满意度测评表。
答案
判断题
员工申报在职学历教育考试后,需报公司人力资源部审批通过;员工取得学历教育证书后,需报公司人力资源部审核认证()
答案
单选题
员工请假、调休,需提前()天到人力资源部进行登记,并在返岗当日至人力资源部进行销假登记,由人力资源部签字确认
A.(A)半天 B.(B)一天 C.(C)两天 D.(D)不需要提前
答案
判断题
新员工培训主要由人力资源部负责。()
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单选题
组织与人力资源部负责将员工安全教育培训纳入分公司员工总体培训教育体系()
A.年度 B.季度 C.月度 D.每周
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