员工请一天事假无需向公司人力资源部报告A.是B.否（）

员工申报在职学历教育考试后，需报公司人力资源部审批通过；员工取得学历教育证书后，需报公司人力资源部审核认证（） 人力资源部门对新参加工作的员工应办理哪些手续---人力资源部（） 员工出差应提交报备人力资源部（） 以下项目属于人力资源部门对参加工作的新员工应办理的手续.---人力资源部（） 人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括() 中层正职及以上干部年休假由人力资源部、系统分管领导审核后报总经理批准，休假单需交人力资源部备案。A.是B.否（） 以下属于员工奖金特点的是.---人力资源部（） 省公司人力资源部的职责是哪些（） 省公司人力资源部的职责是哪些（） 每当员工离开公司时，公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于() 女员工的产假统一为（）天，雇员休假需提前（）与公司主管及人力资源部沟通 新员工入职后，人力资源部不应该（） 新员工培训主要由人力资源部负责。（） 刘丹现在是某集团公司人力资源部总监，经常到下属的分公司了解情况，从工作职能的角度帮助下属单位的人力资源部排忧解难。按沟通的方向，人力资源部经常与员工进行的沟通方式分为( )。 刘丹现在是某集团公司人力资源部总监，经常到下属的分公司了解情况，从工作职能的角度帮助下属单位的人力资源部排忧解难。<br/>按沟通的方向，人力资源部经常与员工进行的沟通方式分为（） 人力资源部◆人力资源系统能够查询到（） 人力资源系统能够查询到。---人力资源部（） 酒店破格提拔优秀员工、领班晋升酒店经理由酒店总经理提名，人力资源部审核，经考核,人力资源部核准（） 一般员工：连续请假__以下者，经部门经理/主任批准；连续请假超过6天者，需经主管副总批准并到人力资源部备案；事假连续超过__者，需到人力资源部办理备案手续，劳动关系暂调出本部门，转为待岗人员 分公司月度人员数量按本月人力资源部统计的员工计算（）