某管理者行伍出身，注重强化规章制度和完善组织机构，尽管有些技术人员反映其做法过于生硬，但几年下来还是得到很大的发展。依管理方格理论，这位管理者的作风最接于（）  

体现在组织规章制度、组织机构、企业内部和外部的人际交往等方面的组织文化属于（） 现代餐饮企业管理需要建立健全科学、完善的企业体制、管理机制和各项规章制度，以目标设计、组织机构设计、制度设计和岗位设计等万面内容的管理活动称为（） 安全管理机制的环形封闭系统是由组织机构体系、规章制度体系和监督保障体系作为基本的保障。（） 班级管理者通过制定规章制度，并运用规章制度管理班级。这种方法是（） 新入店员工接受的专门业务培训，包括部门组织机构、规章制度、礼貌礼节等被称为（）培训。 销售人员了解企业历史、企业经营目标、组织机构以及重要的规章制度属于培训内容中的（ ） 有害因素中的管理因素是指管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素。包括等等。A.组织机构不健全B.责任制未落实C.薪资无法兑现D.规章制度不完善（） 高层管理者拥有制定规章制度的特权（） 某施工组织机构如下图所示，该组织机构属于()组织形式。 施工项目管理组织机构与企业管理组织机构的关系是（） 根据评价主体不同，区域教育评价组织机构有自评组织机构、（）和社会评价组织机构 根据评价主体不同，区域教育评价组织机构有自评组织机构、（）和社会评价组织机构 现代人力资源管理是以管理者为中心的取向，处于组织机构中的执行层。 现代人力资源管理是以管理者为中心的取向，处于组织机构中的执行层（） 中小企业的管理制度建设重点为建立新模式、完善企业组织机构上（） （）在CEM【人力资源管理】→【组织机构管理】中对站点组织机构信息进行录入 （）在CEM【人力资源管理】→【组织机构管理】中对站点组织机构信息进行录入 建立、健全防汛组织机构，强化防汛，明确防汛目标和防汛重点 学校管理手段主要包括学校组织机构和 组织机构管理包括等内容（）