项目部与劳务企业签订劳务合同时，应明确各阶段工期要求。劳务合同签订后，应下达所承担任务的年度、季度、月度进度计划（）

按工期进度要求及实际劳务人员需求量，以（ ）为单位，编制项目部劳务人员需求计划表。 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在劳务分包合同签订（）内办理人员注册备案手续。 劳务企业要依法与（）签订劳动合同。 在签订劳务分包合同时，劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定劳务款的哪些方面。() 施工单位与劳务分包单位签订了安全生产管理协议，其协议内容应明确()。 施工单位与劳务分包单位签订了安全生产管理协议，其协议内容应明确（） 总承包企业项目部负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况，审核劳务费结算情况；根据预留资金情况制定兑付方案，决定支付额度。 企业从劳务公司录用劳务人员，需与劳务公司签订合同，劳务人员的安全生产教育和培训由劳务公司负责（） 项目部如何进行劳务企业选择？ 项目部如何进行劳务企业选择 劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。（） 下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（ ）。 劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在（）完成人员备案。 项目经理部的劳务员依据（）要求，监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订、人员增减变动台账。 在签订劳务分包合同时，哪项不属于劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定的内容。（） 劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由( )留存归档。 （）与顾客签订新产品送样合同时，应明确包装要求（如材料、数量、尺寸、防护等） 发包人和承包人应当以工程项目为单位，在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员，负责劳务分包合同的日常管理 发包人和承包人应当以工程项目为单位，在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员，负责劳务分包合同的日常管理（） 项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人（ ）向项目部上报现场实际人员人数，劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字，劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况，（ ）要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。