推行内部市场化建设，根本目的是降低（），提升管理水平，实现经济效益最大化

提升标准化管理水平的根本出路是（） 提升公司内部市场化建设成效，把内部市场化建设作为（）的突破口 《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出，全面推行内部市场化，用内部市场化分配机制调动职工积极性，市场化工资月清月结。 《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出，全面推行内部市场化，用内部市场化分配机制调动职工积极性，市场化工资月清月结（） 内部市场化建设强化调度督导（）管理，严格考核兑现，确保内部市场化建设工作成效 实行内部市场化管理后，费用节超就（）工资多少。 实行内部市场化管理后，费用节超就（）工资多少 市场化管理是企业链接社会市场，引入市场机制，降本增效、激发活力、提升管理水平、推动内涵发展的一项重要（）手段 实行内部市场化管理，区队管理由原来的主动管理变为被动管理。 实行内部市场化管理，区队管理由原来的主动管理变为被动管理（） 提升热力营销管理水平，在组织机构、管理制度、市场调研开发、信息化建设、品牌服务等方面实现（ ） 实行内部市场化管理后，企业将辅助生产、后勤服务单位实行（） 内部市场化建设按照横向到边、纵向到底的建设要求，拓展延伸内部市场化建设的（） 市场部：延展物资监督服务职能，提升专业化管理水平（） 推动内部市场化建设，单位主要领导是决定性因素，要把内部市场化建设作为（）扎实推进 内部市场化建设组织开展（）评价活动，成立内部市场化建设督导小组，对全矿内部市场化建设工作进行督导检查、动态评价考核，对落后单位进行工作帮扶、指导 以下可以提升市场风险管理水平的是（） 内部市场化管理强调（） 2017年在公司内部市场化建设单位分类中南屯煤矿属于内部市场化建设（）单位 内部市场化管理体系建设应遵循的原则有（）