情感冲突发生时基本离团队解散不远了（）

在大部分家族企业的创业团队中，情感冲突可能会导致团队绩效降低（） 医患冲突发生原因包括（） 医患冲突发生原因不包括（） 团队中常见的冲突的基本类型有（）。 旅行过程中应注意听从团队的统一安排，不要随意脱离团队。 当利益冲突发生时，银行业从业人员应该(   )。 在哪一个团队建设阶段，团队成员之间会最常发生冲突？（） 以下是星状创业团队的特征的是（）。①组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大②决策程序相对简单，组织效率较高③容易形成权力过分集中的局面，从而使决策失误的风险加大④当其他团队成员和主导人物发生冲突时，因为核心主导人物的特殊权威，使其他团队成员在冲突发生时往往处于被动地位，在冲突较严重时，一般都会选择离开团队，因而对组织的影响较大 当冲突发生时确定应用哪个组策略设置的原则是什么？ 两名敏捷团队成员之间发生个人冲突，将会影响团队绩效，敏捷团队应该怎么做？（） 讲好故事有四个基本要素：冲突、情感、细节和（） 如果创业团队内部遇到冲突时应该()。 当冲突发生时，应根据实际情况采取不同的策略来缓解冲突，拖延方法适用的条件是（ ）。 “牙齿和舌头也会有打架的时候。”呵护友谊要学会正确处理冲突。冲突发生时,正确的做法是（） 当冲突发生时，应根据实际情况采取不同的策略来缓解冲突，拖延方法适用的条件是（）。   从情感成分来看，团队精神包含对团队以及团队相关因素（）的情感反应（） 群体冲突发生时，靠近的助理裁判员应采取什么样的行动？（） 群体冲突发生时，靠近的助理裁判员应采取什么样的行动？（） 群体冲突发生时，靠近的助理裁判员应采取什么样的行动（） 群体冲突发生时，靠近的助理裁判员应采取什么样的行动（）