单选题

将同一性质(技术水平相当)的作业,由纵向分工改为横向分工,是改进过细劳动分工方法中的(  )。

A. 工作连贯法
B. 轮换工作法
C. 扩大业务法
D. 充实业务法

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单选题
将同一性质(技术水平相当)的作业,由纵向分工改为横向分工,是改进过细劳动分工方法中的(  )。
A.工作连贯法 B.轮换工作法 C.扩大业务法 D.充实业务法
答案
单选题
()是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式
A.扩大作业法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法
答案
单选题
将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是()。
A.扩大业务法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法
答案
单选题
()是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。
A.扩大业务法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法
答案
单选题
将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是( )。
A.扩大作业法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法
答案
单选题
下列哪一项是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式?( )
A.扩大业务法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法
答案
单选题
分工是指企业为创造价值而对其人员和资源的分配方式,企业在组织分工上有两方面:纵向分工和横向分工。下列关于纵向分工结构的基本类型说法中,不正确的是( )。
A.中威公司拥有3000名员工,只有6个管理层次,属于扁平型组织结构 B.高长型结构有利于企业内部的控制,但对市场变化的反映较慢 C.科腾公司拥有1000名员工,有5个管理层次,属于高长型组织结构 D.当企业规模扩大时,企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长
答案
多选题
绩效管理系统是由(  )等要素按照横向分工与纵向分解的方式所组成的有机整体。
A.考评者 B.被考评者 C.绩效指标 D.考评程序与方法 E.考评结果
答案
单选题
铁路货车纵向中心线为界,实行作业分工()
A.包转向架 B.包车 C.分段检查 D.分面检查
答案
主观题
横向社会分工
答案
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