对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成经济损失的，（）。

事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照本规定申请复核；对复核结果不服的，事业单位可以对涉事人员进行（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间是（） 事业单位人事管理，坚持（）原则，。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员有哪些行为，给予处分？ 根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位可以解除工作人员聘用合同的情况有（） 事业单位工作人员对涉及本人的哪些人事处理不服，可以申请复核或者提出申诉、再申诉？ 警务辅助人员违反本条例规定的，（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。（） 国家对事业单位工作人员实行（） 国家对事业单位工作人员实行（）。 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（），事业单位可以解除聘用合同 事业单位人事条例将单位与工作人员的关系确定为（）关系 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定了《事业单位人事管理条例》（） 《安全生产许可证条例》应承担的法律责任。该条例规定的法律责任包括安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反该条例的法律责任、生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任、企业主要负责人违反本条例规定应负的法律责任（） 《安全生产许可证条例》应承担的法律责任。该条例规定的法律责任包括安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反该条例的法律责任、生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任、企业主要负责人违反本条例规定应负的法律责任（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，对事业单位工作人员的处分，下列程序哪些是恰当的（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员的处分决定以（）形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布。 事业单位违反《事业单位人事管理条例》对当事人造成名誉损害的，应当（）