管理者在实现目标过程中下达的各种命令越是一致，个人在执行命令中发生矛盾就越小，领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大，是指( )

管理者在领导活动过程中，为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定，是()。 （）是衡量管理者所选择组织目标的适宜程度，以及组织实现目标程度的一个尺度。 教育管理者的管理目标与教师的职业活动目标是不一致的（） 在管理过程中，管理者实际上就是一个指挥者，对下级组织下达命令、指挥工作、行使指挥职能。() 为了使组织实现预期目标具有可靠的保障，管理者必须对影响组织实现目标的所有因素都进行控制（） 为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是 组织中每个部门或个人贡献越是有利于实现目标,组织结构越是合理有效,组织工作应遵循的这一原理是（） 绩效辅导过程中，管理者和员工双方就绩效问题达成一致后，下一步工作是（　　）。 为了实现服务机构的发展目标和良性运作，管理者应努力提高员工的满意度和工作团队精神，将各部门的活动化为一致性行动，在这一过程中管理者应进行(    ) 物流规划包含要素有: 实现目标的原则|实现目标的方法|实现目标的条件|实现目标的过程|目标的长期性 （）是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及增强员工成功达到目标的管理实践和促进员工取得优异绩效的梳理过程。 管理者与员工之间在责任目标与如何实现目标所达成共识的过程，以及增强员工成功地达到目标的管理实践和促进员工取得优异绩效的梳理过程是（） 绩效辅导过程中,管理者和员工双方就绩效问题达成一致后,下一步工作是(     )。 为了实现社会服务机构的发展目标和良性运作，管理者应努力提高员工的满意度和工作动机，并发挥团队精神，将各部门的活动化为一致性行动。在这一过程中，管理者应进行的活动是(  )。( 2016) 为了实现社会服务机构的发展目标和良性运作，管理者应努力提高员工的满意度和工作动机，并发挥团队精神，将各部门的活动化为一致性行动。在这一过程中，管理者应进行的活动是（　　）。 当班级成员具有共同的目标定向时，群体成员在实现目标的过程中便会在认识上、行动上保持一致。这是班集体形成的基础（） 绩效是指班组成员完成任务、实现目标的成果和在实现目标过程中的行为表现（） 项目动态控制过程中，实现目标的途径是( )。 实现目标过程的管理，首先进行的是（） 命令链单一原则就是通常被管理者只能有一个领导直线下达命令