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对甲、乙两工厂工人的平均工资做简单随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,甲、乙两工厂工资标准差一样,但乙工厂工人总数比甲工厂工人总数多一倍,则抽样平均误差 。( )
单选题
对甲、乙两工厂工人的平均工资做简单随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,甲、乙两工厂工资标准差一样,但乙工厂工人总数比甲工厂工人总数多一倍,则抽样平均误差 。( )
A. 乙工厂大
B. 甲工厂大
C. 甲、乙两工厂一样大
D. 无法比较大小
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单选题
对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差()。
A.甲厂比乙厂大 B.乙厂比甲厂大 C.两个工厂一样大 D.无法确定
答案
单选题
对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差( )。
A.甲厂比乙厂大 B.乙厂比甲厂大 C.两个工厂一样大 D.无法确定
答案
单选题
A甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差()。
A.甲厂比乙厂大 B.乙厂比甲厂大 C.两个工厂一样大 D.无法确定
答案
单选题
对甲、乙两工厂工人的平均工资做简单随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,甲、乙两工厂工资标准差一样,但乙工厂工人总数比甲工厂工人总数多一倍,则抽样平均误差 。( )
A.乙工厂大 B.甲工厂大 C.甲、乙两工厂一样大 D.无法比较大小
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主观题
对两个工厂工人平均工资进行不重复的简单随机抽样调查,抽样的工人人数一样,两工厂工人的工资方差相同。但是第二个工厂比第一个工厂工人数多一倍。抽样平均误差( )。
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主观题
对两工厂工人工资做简单随机重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差一样,但第二个工厂工人数比第一个工厂多一倍,则抽样平均误差: 不能做结论|两个工厂一样大|第一个工厂大|第二个工厂大
答案
判断题
在社会经济的抽样调查中,简单随机抽样一般是指不重复抽样。( )
答案
判断题
在社会经济的抽样调查中,简单随机抽样一般是指不重复抽样。
A.对 B.错
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判断题
在社会经济的抽样调查中,简单随机抽样一般是指不重复抽样()
答案
判断题
在社会经济的抽样调查中,简单随机抽样一般是指不重复抽样。
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答案
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(判断题)在社会经济的抽样调查中,简单随机抽样一般是指不重复抽样。 A对 B错
简单随机抽样可以分为()。Ⅰ.重复抽样Ⅱ.随机抽样Ⅲ.不重复抽样Ⅳ.连续抽样
从基期到报告期,该企业男性工人平均工资比女性工人平均工资( )。
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抽样调查结果表明,甲企业职工平均工资方差为25,乙企业为100,又知乙企业工人数比甲企业工人数多3倍,则随机抽样误差()
抽样调查结果表明,甲企业职工平均工资方差为25,乙企业为100,又知乙企业工人数比甲企业工人数多3倍,则随机抽样误差
某工厂新工人月工资400元,工人人数500人;老工人月工资800元,工人人数100人,则该工厂工人平均工资为( )。
某工厂新工人月工资400元,工人人数500人;老工人月工资800元,工人人数100人,则该工厂工人平均工资为()。
当总体单位数较大时,若抽样比为51%,则对于简单随机抽样,不重复抽样的平均误差约为重复抽样的()。
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抽样调查结果表明,甲企业职工平均工资方差为25,乙企业为100,又知乙企业工人数比甲企业工人数多3倍,则随机抽样误差P111()
某厂有丽个车间,1984年甲车间工人平均工资为120元,乙车间为130元;1985年,甲车间工人在全厂工人中的比重提高,乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下,1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资()。
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在抽样调查时,根据样本抽取方式不同,抽样可以分为随机抽样和非随机抽样两大类。其中,非随机抽样调查法包括( )。
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