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某工厂新工人月工资400元,工资总额为200000元,老工人月工资800元,工资总额80000元,则该工厂工人平均工资为()
单选题
某工厂新工人月工资400元,工资总额为200000元,老工人月工资800元,工资总额80000元,则该工厂工人平均工资为()
A. 600元
B. 500元
C. 466.67元
D. 533.33元
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主观题
某工厂新工人月工资400元,工资总额为200000元,老工人月工资800元,工资总额80000元,则平均工资为
答案
单选题
某工厂新工人月工资400元,工资总额为200000元,老工人月工资800元,工资总额80000元,则该工厂工人平均工资为()
A.600元 B.500元 C.466.67元 D.533.33元
答案
单选题
某工厂新工人月工资400元,工人人数500人;老工人月工资800元,工人人数100人,则该工厂工人平均工资为( )。
A.600元 B.33元 C.67元 D.500元
答案
单选题
某工厂新工人月工资400元,工人人数500人;老工人月工资800元,工人人数100人,则该工厂工人平均工资为()。
A.600元 B.533.33元 C.466.67元 D.500元
答案
主观题
某工人月工资为3970元,工资是
答案
单选题
某工人月工资为600元,工资是()。
A.品质标志 B.数量标志 C.变量值 D.指标
答案
单选题
某工人月工资为800元,则“800元”时( )。
A.品质标志 B.数量标志 C.标志值 D.指标值
答案
单选题
某人月工资900元,“工资”是()。
A.数量标志 B.品质标志 C.质量指标 D.数量指标
答案
单选题
乙组工人月工资的标准差为( )元。
A.265.23 B.24 C.454.51 D.613.25
答案
主观题
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答案
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某生产班组4名工人月工资收入分别是785元.860元.1015元和1200元,这4个数字是()
某生产班组四名工人月工资收入分别是785元、860元、1015元和1200元,这四个数字是()。
工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )元。
凡有工资收入的团员,每月工资收入在400元(含400元)以下者,交纳月工资收入的0.5%;每月工资收入在400元以上者,纳月工资收入的1%,临时工、协议工团员,在有工资收入期间,按上述规定的比例交纳团费。
某职工月工资为1800元,工资是()
工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )。
工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1 100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为()元
某工厂100名工人的月工资资料如下表,工资标准差为。
工人李某月工资1500元,当地最低工资标准为1300元。2017年8月李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失2000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为300元。( )
工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1800元,当地月最低工资标准1600元。根据劳动合同法律制度的规定,该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为()元。
工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。根据劳动合同法律制度的规定,该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )元。
工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6 000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1 100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为()
团章规定,团费的收取比例为:每月工资收入(税后)在400元(含400元)以下者,交纳月工资收入的();在400元以上者,交纳月工资收入的()。各单位可根据本*单位实际调整收取比例
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丧葬费是按照个月工资总额计算
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