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“随薪贷”贷款时,借款人需要提供与就业单位签订的正式劳动合同或其他可证明借款人与就业单位有劳务关系的相关材料()
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“随薪贷”贷款时,借款人需要提供与就业单位签订的正式劳动合同或其他可证明借款人与就业单位有劳务关系的相关材料()
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“随薪贷”贷款时,借款人需要提供与就业单位签订的正式劳动合同或其他可证明借款人与就业单位有劳务关系的相关材料()
答案
单选题
借款人申请“随薪贷”,需已与就业单位签订__年以上正式劳动合同(对于政府机关或其他未签劳动合同的单位,应为正式编制人员),已在所就业单位工作满__年以上()
A.1、1 B.1、2 C.1、半 D.2、半
答案
单选题
“随薪贷”借款人应已与就业单位签订多长时间__以上正式劳动合同(对于政府机关或其他未签劳动合同的单位,应为正式编制人员),已在所就业单位工作满半年以上()
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月
答案
单选题
“随薪贷”业务贷款行要求借款人在贷款发放后__个月内提供贷款途途证明()
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
多选题
“随薪贷”贷款需要提供的资料()
A.借款人合法有效的身份证明 B.借款人就业单位人事部门开立的收入证明(含岗位、职位证明),或个人所得税完税凭证 C.借款人与就业单位签订的正式劳动合同或其他可证明借款人与就业单位有劳务关系的相关材料 D.当户口簿不能体现借款人与担保人家庭关系时,需提供关系证明(关系证明由村委会或从业单位开具)。 E.担保人需要提供有效身份证明、收入证明等
答案
多选题
申请“随薪贷”借款人必须具备以下哪些条件()
A.年满18周岁,具有完全民事行为能力 B.在当地生活或工作一年以上; C.在我行辖区内有固定住所 D.与就业单位签订一年以上正式劳动合同
答案
多选题
“随薪贷”业务电话联系借款人工作单位人事部门,核实借款人的__是否属实()
A.职务 B.职级 C.身份信息 D.收入
答案
单选题
“薪保贷”借款人为规程规定的“双优”单位正式员工的,贷款期限最长不超过__年()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
多选题
申请我行“随薪贷”产品,借款人需按规定提交贷款用途资料,包括但不限于()
A.用途为购车,须提交购车合同等材料。 B.用途为教育的,须提交就读学校出具的《录取通知书》或“接收函”及学杂费总额的收取通知或证明资料。 C.用途为装修住房的,须提交房屋权属证明和装修合同或装修所需购买材料的证明。 D.用途为购买大额消费品、旅游等其他合法消费的,须提交相关购买凭证或服务合同
答案
多选题
“随薪贷”借款人用途为装修住房的,须提交__的证明()
A.房屋证权属明 B.装修合同 C.装修所需购买材料 D.购车证明
答案
热门试题
“随薪贷”贷款自然人保证“随薪贷”15万元以上的,原则上采取同单位、同职级或更高职级员工担保的方式,不得互保,且不能向超过一人以上的借款人提供担保()
借款人申请“随薪贷”时,家庭所有负债(包括本次申请的贷款额度)的每月还款额原则上不超过借款人家庭月收入的55%。如支出收入比超出55%,借款人须提供()
“随薪贷”业务借款人发生未按借款合同约定归还贷款等建约行为的,经营行应及时查询()
以下关于“随薪贷”借款人基本条件表述正确的包括()。
客户经理上门调查“随薪贷”客户,应调查借款人提供资料的__,用途的合法合理性()
“随薪贷”贷款发放后,各经营机构应定期与合作单位__进行沟通,及时了解借款人有无被开除、降级、降职、处分、辞退等重大不利情况()
“随薪贷”贷款发放后,各经营机构应定期与合作单位人事管理部门进行沟通,及时了解借款人有无被__等重大不利情况()
借款人申请“随薪贷”,除政府机关、事业单位正式员工以外,其他人员年收入应稳定在__万元以上()
“随薪贷”业务电话联系借款人工作单位人事部门,核实__是否属实()
“随薪贷”借款人必须年满18周岁,具有完全民事行为能力()
“薪保贷”仅可用于借款人的支出()
“随薪贷”业务的贷款期限?“随薪贷”业务的贷款额度?
“随薪贷”如发现贷款发生拖欠贷款本息的情况或存在其他风险隐患,应根据合同及时采取提前收贷、要求借款人追加担保等措施()
“随薪贷”贷后检查中,对于当前无逾期的贷款可由经办客户经理通过电话回访的形式进行,核实借款人__变化情况等()
银行主动向借款人推销贷款时,借款人可直接与银行签订贷款合同,不需提出贷款申 请。 ()
“薪保贷”借款人须在本单位连续缴纳住房公积金(C)月(含)以上()
对于抵押贷款,借款人需要提供()
由农业银行代发工资的“随薪贷”借款人发生未按合同约定还款情形的,贷款行在为该客户所属单位批量代发工资的同时,通过手工方式扣划借款人应还未还贷款()
商业助学贷款贷后检查,借款人主动提供其信息变更情况的,由时更新借款人信息
“随薪贷”贷款行视评级需要申请人应提供__信用评分揸标需要的资料()
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