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劳动合同的主要内容有()
多选题
劳动合同的主要内容有()
A. 劳动合同期限和工作内容
B. 劳动保护和劳动条件
C. 劳动报酬和劳动纪律
D. 劳动合同终止的条件
E. 违反劳动合同的责任
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多选题
劳动合同的主要内容有()
A.劳动合同期限和工作内容 B.劳动保护和劳动条件 C.劳动报酬和劳动纪律 D.劳动合同终止的条件 E.违反劳动合同的责任
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多选题
劳动合同的主要内容包括()等
A.合同期限 B.劳动定额 C.劳动报酬 D.社会保险 E.工作时间和休息休假
答案
单选题
劳动合同的主要内容不包括( )。
A.工作内容 B.工资待遇 C.家庭背景 D.工作时间
答案
判断题
劳动合同的主要内容中医疗期是劳动合同的约定条款。( )
A.正确 B.错误
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定 , 关于劳动合同主要内容的下列说法中 , 错误的有()
A.劳动合同中,应当订明劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等法定事项,用人单位对于休息、休假有特殊安排的,还可以订明工作时间和休息、休假 B.劳动报酬是指用人单位根据劳动者劳动的数量和质量,以货币形式或者有价证券等支付给劳动者的工资 C.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬 D.用人单位可以与所有劳动者约定竞业限制条款
答案
主观题
劳动合同的主要内容包括三个方面:劳动关系主体、()和劳动合同的权利和义务。
答案
主观题
简述劳动合同管理制度的主要内容
答案
主观题
简述劳动合同管理制度的主要内容。
答案
多选题
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答案
主观题
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答案
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工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容
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劳动合同应当具备的内容有()
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,在安全生产方面应当载明哪些主要内容?
公司员工签订的劳动合同主要类型有固定期限劳动合同和()
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《劳动法》规定的劳动合同的必备条款内容有:()
劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外,还要求订立劳动合同的( )合法。
劳动合同的内容
()的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。
劳动合同的主要条款包括合同期限、劳动保护、劳动条件、合同终止条件等内容()
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