劳动合同的主要内容不包括（ ）。

简述劳动合同管理制度的主要内容。 劳动合同的变更主要指劳动合同内容发生变化，而不包括当事人的变化。 根据劳动合同法律制度的规定 ， 关于劳动合同主要内容的下列说法中 ， 错误的有（） 工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容？ 工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容 根据劳动合同，劳动者的主要义务不包括（） 借款合同的主要内容不包括（）。 货款合同的主要内容不包括( )。 贷款合同的主要内容不包括()。 基金合同的主要内容不包括（）。 演出合同的主要内容不包括（） 劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。 劳动合同的变更是指劳动合同内容的变化，不包括劳动合同主体的变化。具体包括工作内容的变更，工作地点的变更，工资福利的变更等。 劳动合同的变更是指劳动合同内容的变化，不包括劳动合同主体的变化。具体包括工作内容的变更，工作地点的变更，工资福利的变更等（） 集体合同与劳动合同的主要区别不包括() 劳动保护管理的主要内容不包括()。 企业劳动合同的条款中，法定条款的内容不包括（） 企业劳动合同的条款中，法定条款的内容不包括（  ）。 劳动合同经双方协商可以不包括工作内容、劳动报酬等条款（） 合同交底的主要内容中，不包括（）。