用人单位应当对下列劳动者进行（）的职业健康检查：（一）拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者;（二）拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织职业健康检查职业健康检查费用由劳动者承担。（） 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料：（） 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（） 用人单位解散的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查（） 用人单位对从事接触职业病危害的劳动者,离岗时不进行职业健康检查（） 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，（）。 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由承担（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位（）组织职业健康检查 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供等文件、资料（） 对从事有职业危害的劳动者，用人单位要按照规定组织职工进行（）的职业健康检查 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织的职业健康检查（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查。 用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者，开展定期健康检查（） 用人单位对劳动者应当实行（）健康检查制度 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当对其进行职业健康检查，不正确的是 产生职业危害的用人单位对离职劳动者不必进行健康检查。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供的文件资料包括__。 劳动者的职业健康检查结果，用人单位应当如何告知劳动者本人？ 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担