关于带薪年休假的说法，正确的是（ ）。
A. ．事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假
B.
C. ．单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假
D.
E. ．职工在1个年度中请事假假累计20天以且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假
F.
G. ．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
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关于带薪年休假说法不正确的是（）
A.在本单位连续工作1年以上的员工可享受带薪年假 B.国家规定法定节假日.休息日.国家统一安排的调休日不计入年休假的假期 C.年休假可由员工自行调配休假时间，当年未休完的假期自动累计到下一年 D.累计工作满1年不足10年的员工，请病假2个月以上的不享受当年的年休假
答案
下列有关带薪年休假说法正确的是（ ）。
A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天 B.应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的200%支付 C.一般不跨年度安排 D.可以统筹安排 E.已满10年不满20年的，年休假15天
答案
下列关于年休假说法正确的是（）
A.职工累计工作已满10年不满30年的，年休假15天 B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 C.职工累计工作已满30年的，年休假30天 D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 E.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
答案
下列关于年休假说法正确的是（）
A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 B.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15日 C.职工累计工作已满30年的，年休假30日 D.职工累计工作已满3年不满10年的，年休假5日
答案
关于带薪年休假，下列说法正确的有（）
A.职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。 B.用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。 C.用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。 D.用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回
答案
下列关于年休假说法正确的是（）。
A.职工累计工作已满10年不满30年的，年休假15天 B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 C.职工累计工作已满30年的，年休假30天 D.国家法定休假日 E.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
答案
关于带薪年休假的说法，正确的是（ ）。
A.．事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 B. C.．单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假 D. E.．职工在1个年度中请事假假累计20天以且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假 F. G.．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
答案
关于带薪年休假的说法，正确的有（ ）。
A.事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 B.单位确因工作需要不能安排职工年休假的，可以自行决定不安排职工年休假 C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 E.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假
答案
关于带薪年休假的说法，正确的是（）
A.事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假 C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假
答案
下列关于年休假说法正确的是（ ）。
A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 B.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15日 C.职工累计工作已满30年的，年休假30日 D.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
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关于带薪年休假的说法正确的是（）
关于带薪年休假的说法，正确的是（ ）。
下列关于带薪年休假的说法正确的有（）。
下列关于带薪年休假的说法正确的有（）
根据《职工带薪年休假条例》，下列关于职工享受年休假天数的说法，正确的有（ ）。
根据《职工带薪年休假条例》，下列关于职工享受年休假天数的说法，正确的有（）。
下列关于带薪年休假天数的说法正确的有（）
下列关于带薪年休假的说法中，正确的是（）
(2018年)根据《职工带薪年休假条例》，下列关于职工享受年休假天数的说法，正确的有（ ）。
带薪年休假制度，连续工作（）以上的，享受带薪年休假
关于带薪年休假，下列说法错误的是（ ）。
关于带薪年休假，下列说法错误的是()。
下列关于职工年休假说法错误的是（）
《职工带薪年休假条例》规定,连续工作（）以上的,享受带薪年休假
国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作（）享带薪年休假
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。
依据《职工带薪年休假条例》，不计入年休假的有（ ）。
下面对于公司福利年休假说法正确的有*（）
依据《职工带薪年休假条例》，职工享受带薪年休假，需连续工作的时间是（）
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