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分工观点和经济人观点是亚当·斯密对管理理论发展的贡献( )
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分工观点和经济人观点是亚当·斯密对管理理论发展的贡献( )
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分工观点和经济人观点是亚当·斯密对管理理论发展的贡献( )
答案
单选题
亚当斯密提出了经济人的观点,认为人的行为动机根源于()诱因
A.责任 B.满足感 C.经济
答案
判断题
最早提出“经济人”观点的是亚当•斯密()
答案
单选题
亚当斯密认为经济人是自利的()
A.正确 B.错误
答案
单选题
亚当斯密认为经济人是理性的()
A.正确 B.错误
答案
多选题
亚当.斯密对管理理论发展的主要贡献有()
A.所有权与管理权相分离 B.分工的观点 C.经济人的观点 D.作业研究
答案
主观题
亚当·斯密将劳动者作为()的观点对早期古典管理理论的发展有突出的意义
答案
单选题
下面哪个选项是亚当•斯密对管理理论的主要贡献()
A.劳动分工 B.人事管理 C.管理制度 D.报酬研究
答案
单选题
根据赫伯特·西蒙的观点,亚当·斯密的经济人的理性是一种有限理性()
A.正确 B.错误
答案
多选题
亚当 · 斯密对管理理论发展有重大影响的是()
A.对工作方法和报酬制度的研究 B.在企业的人道主义实践 C.提出利润分享制 D.分工理论 E.经济人观点
答案
热门试题
亚当•斯密提出了“经济人”的观点,认为人的行为动机根源于()诱因。
简述亚当斯公平理论的主要观点。
亚当斯密认为分工加上交换就是市场经济()
根据亚当·斯密的观点,经济人在经济学意义上是自私的而非自利的()
“经济人”的观点和“分工”理论的提出者是()
提出劳动分工观点和经济人观点的人是( )
提出劳动分工观点和经济人观点的人是()
关于分工与交换的关系,亚当·斯密的观点是()
亚当斯密经济自由主义理论包括()。
亚当•斯密对西方管理理论做出了巨大的贡献,下列哪些思想是其提出的()
在西方管理理论中,提出工人是“社会人”而非“经济人”观点的是( )。
亚当斯密在《国富论》当中,谈到的主要经济理论是( )。
亚当斯密认为分工的程度总要受()的限制
亚当·斯密关于国际分工与国际贸易学说的观点是
提出“劳动分工”和“经济人”观点的管理学家是()
国际分工理论主要有亚当斯密的绝对利益论、李斯特的幼稚工业理论()
亚当斯的观点中,公平感由()决定
中国大学MOOC: 亚当斯密提出的理论是( )
在亚当斯密的绝对优势理论中,()
下列属于亚当.斯密观点的是()
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