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开发培训是谁的责任?

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开发培训是谁的责任?
答案
单选题
弄清企业员工中谁最需要培训,培训什么,以及需要进行什么样的培训与开发的问题是指()。
A.员工培训需求分析 B.员工培训需求调查 C.员工培训需求规划 D.员工培训需求预测
答案
单选题
()是通常也称为“谁污染,谁治理”“谁开发,谁保护”原则,其基本思想是明确治理污染、保护环境的经济责任
A.污染者付费的原则 B.政府对环境质量负责的原则 C.预防为主,防治结合的原则 D.经济建设与环境保护协调发展的原则
答案
单选题
()是通常也称为“谁污染,谁治理”“谁开发,谁保护”原则,其基本思想是明确治理污染、保护环境的经济责任
A.污染者付费的原则 B.政府对环境质量负责的原则 C.预防为主,防治结合的原则 D.经济建设与环境保护协调发展的原则
答案
多选题
管理层的培训与开发责任包括()
A.关注下属的未来发展计划 B.关注下属员工的职业生涯发展 C.提供给下属员工争取升职的机会 D.提供给下属员工发展其能力的机会 E.知晓每一位管理人员应承担的责任
答案
多选题
管理层的培训与开发责任包括( )。
A.关注下属的职业生涯发展 B. C.关注下属的未来发展计划 D. E.提供给下属发展其能力的机会 F. G.提供给下属争取升职的机会
答案
多选题
管理层的培训与开发责任包括( )。
A.关注下属员工的职业生涯发展 B.关注下属的未来发展计划 C.提供给下属员工发展其能力的机会 D.提供给下属员工争取升职的机会 E.知晓每一位管理人员应承担的责任
答案
多选题
管理层的培训与开发责任包括( )。
A.关注下属的职业生涯发展 B.关注下属的未来发展计划 C.提供给下属发展其能力的机会 D.提供给下属争取升职的机会 E.知晓每一位管理人员应承担的责任
答案
单选题
培训开发员工的责任最终落实到()身上。
A.直线经理 B.培训与开发专家和培训师 C.过去受过培训开发的人员 D.以上都对
答案
单选题
培训与开发员工的责任,最终会落在()身上
A.员工自己 B.直线经理 C.人力资源经理 D.高层经理
答案
热门试题
培训与开发员工的责任,最终会落在( )身上。 尽管各级管理层需要对培训与开发承担不同的管理责任,但对员工的进行培训与开发的责任最终落实到()身上。 管理层的培训与开发责任包括(    )。 培训与开发员工的责任最终落实到( )身上。 培训与开发员工的责任最终落实到()身上。 最高管理层在培训和开发过程中的责任是() 管理层人员的人力资源培训开发责任包括( )。 培训与开发员工的责任,最终会落实到( )身上。 管理层人员的人力资源培训开发责任包括()。 对员工进行培训开发的责任最终应落实到(  )身上。 在资源开发中实行谁开发谁保护的含义是什么 在资源开发中实行谁开发谁保护的含义是什么 培训与开发员工的责任最终落实到(      )身上。 现场应急指挥第一责任人是谁?第二责任人是谁? 现场应急指挥第一责任人是谁?第二责任人是谁 对员工进行培训开发的责任最终应落实到(     )身上。 对于资源性国有资产秉承着“谁开发谁保护,谁污染谁治理,谁破坏谁受罚”的原则的管理内容是() 对于资源性国有资产秉承着“谁开发谁保护,谁污染谁治理,谁破坏谁受罚”的原则的管理内容是() 课程开发与培训项目的关系是:();课程开发反作用与培训项目。 适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。
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