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企业可以同时实行多种工时制度吗

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主观题
企业可以同时实行多种工时制度吗
答案
单选题
企业因生产特点不同,经批准可以实行特殊工时制度。该批准机构是()。
A.就业管理机构 B.劳动保障监察机构 C.劳动行政部门 D.劳动仲裁机构
答案
判断题
企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
答案
单选题
企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度()
A.正确 B.错误
答案
单选题
实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率为()。
A.80% B.90% C.20% D.10%
答案
判断题
铁路实行的工时制度是综合计算工时制度()
答案
多选题
需要经过劳动行政部门审批,企业方可实行的工时制度有()。  
A.综合计算工时工作制 B.标准工时制 C.非全日制工时制 D.零工工时制 E.不定时工作制
答案
多选题
企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的有(   )。
A.标准工时制度 B.不定时工作制度 C.综合计算工时工作制 D.延长工作时间 E.计时工资制
答案
多选题
企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是(  )。
A.标准工时制度 B.不定时工作制度 C.综合会计算工时工作制 D.延长工作时间 E.计时工资制
答案
主观题
深圳现在实行工伤保险费率浮动制度吗?建筑企业也一样吗?
答案
热门试题
标准工时制是我国工时制度的常态。目前,我国实行每天()小时,每周()小时的工时制度。 标准工时制是我国工时制度的常态。目前,我国实行每天()小时,每周()小时的工时制度 企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是() 实行综合计算工时制度的企业报劳动行政部门批准后实施。 下列工时制度中,企业实行时必须经劳动行政部门审批的有() 实行缩短工时制度的,须报()。 实行缩短工时制度的,须报()。 企业实行一下工时制度必须经劳动行政部门审批的是( )。 西藏分公司实行的哪种工时制度() 以下哪项不是我国实行的工时制度?() 目前我国实行的工时制度主要包括()。 我国实行的是每天( )小时,每周( )小时的工时制度就是标准工时制。 我国实行的是每天()小时,每周()小时的工时制度就是标准工时制 我国实行的是每天()小时,每周()小时的工时制度就是标准工时制 根据劳动合同法律制度的规定,我国实行标准工时制度,标准工时制的是()。 我国已实行的特殊工时制度主要有()。 企业同时生产多种产品,保本点既可以实物量表示,也可以金额表示() 根据《劳动法》及其配套法规,我国实行的工时制度通常可以分为()和()两类 能同时练两种或多种太极拳式子吗?() 在签订劳动合同时,以下岗位可以约定综合计算工时制度的包括哪些?()
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