新职人员实作技能培训应按照培训规范规定的内容进行考核，并填写实作技能培训鉴定表（）

新职人员培训程序：先进行入路教育、安全教育、专业理论知识培训，经入路教育、安全教育、专业理论知识培训合格后，签订《师徒合同》，进行实作技能培训（） 转职(岗)人员培训主要内容为()实作技能。 新职人员培训结束后，培训单位对新职人员组织安全知识、专业理论、实作技能的考试考核，三项考试均合格视为培训合格，考试不合格的可安排一次补考，补考不合格的需重新进行培训。 新职人员实作培训重点以白班跟班作业为主，待现场情况熟悉后，方准进行跟班作业（） 驻站课时的脱产理论和实作培训，新职驻站（所）联络员不得少于（）课时的脱产理论和实作培训 新职、改职实作考核由培训实施单位采用现场考核方式进行，考试科目应严格按培训规范要求的项目组织，不得缺项，考试过程应全过程录像 “三新”须按照铁路职业技能培训规范要求，进行任职资格培训，并经职业技能鉴定（） 师徒合同中的学习内容只填《铁路职业技能培训规范》规定的实作项目，无需细化（） 新职人员必须严格按规定进行段、车间和班组三级安全教育，保证培训的时间、内容和质量，确保新职人员掌握必要的安全知识和技能（） B-A-B-001232凡“三新”（新职、转岗、晋升）人员，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应__证书、岗位培训合格证书后，方可上岗 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应按照提供培训服务（） 以下不是铁路特有工种技能培训规范中，制动钳工中级工培训为高级工的实作基础技能之钳工基本操作培训科目的内容是（） 新入职人员。应统一集中进行安全教育培训，安全教育培训内容应符合公司教育培训管理规定（） “三新”人员必须依次经过、、三级安全培训，考试合格后，方可安排进行实作培训（） 对新入路、新改职人员必须按规定进行不少于（）天的脱产培训，保证培训质量 施工人员入场安全教育应按照先培训后上岗的原则进行，培训教育应进行试卷考核（） 人员（简称“三新”人员）须按照铁路职业技能培训规范要求，进行任职资格培训，并经职业技能鉴定，取得职业资格证书和岗位培训合格证书后持证上岗（） 应按照下列哪些规定对员工进行消防安全教育培训（） “三新”人员资格性培训主要依据《铁路职业技能培训规范》、《》、《》。 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应按照提供培训资料、教学设备（）