《工伤保险条例》规定，职工发生工伤所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（）

《工伤保险条例》规定职工属于（ ）不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定,职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。(). 《工伤保险条例》规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 根据《工伤保险条例》的规定，下列职工的伤害应当认定为工伤的有（ ）。 《工伤保险条例》规定，用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费（） 《工伤保险条例》规定了（）种伤害情形应当认定工伤 单位应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险（） 《工伤保险条例》规定下列情形的职工伤害不属于工伤（） 《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人应缴纳工伤保险费（） 根据《工伤保险条例》的规定，下列职工的伤害不应当作为工伤的有（ ）。 根据《工伤保险条例》的规定，下列职工的伤害不应当作为工伤的有（）。   简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 根据《工伤保险条例》规定：用人单位和职工应当（） 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由（）按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 工伤保险条例规定，以下（）行为不应认定为工伤 根据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，若无特殊说明的，由（ ）承担工伤保险责任。 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应在员工发生事故伤害日内提出工伤申请（） 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由__承担工伤保险责任。 《工伤保险条例》施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，无法按照《工伤保险条例》的规定执行（）