判断题

员工在劳动过程中因病导致伤亡,经县级以上医院诊断和劳动安全主管部门调查认定,确认系员工本人疾病造成的,不按员工伤亡事故统计。

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判断题
员工在劳动过程中因病导致伤亡,经县级以上医院诊断和劳动安全主管部门调查认定,确认系员工本人疾病造成的,不按员工伤亡事故统计。
答案
单选题
企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,能否按工伤事故处理?过程中因病导致伤亡,经()医院诊断和劳动部门的调查,确认系职工本人疾病造成的,()职工工伤事故处理。
A.县级以上 按照 B.省级以上 不按照 C.县级以上 不按照 D.市场级以上 不按照
答案
主观题
企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,能否按工伤事故处理?
答案
主观题
企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,能否按工伤事故处理?
答案
单选题
在工作过程中,经公安部门认定的自杀,或因病导致伤亡的事件,经级以上医院诊断和劳动安全生产监督管理部门调查,确系本人原因或疾病造成的,不按人身事故统计()
A.县 B.地市 C.省 D.三甲
答案
判断题
在工作过程中,经公安部门认定的自杀,或因病导致伤亡的事件,经市级以上医院诊断和劳动安全生产监督管理部门调查,确系本人原因或疾病造成的,按人身事故统计()
答案
主观题
企业职工在劳动过程中因病导致受伤、死亡是否报告统计?
答案
判断题
劳动者在劳动过程中,应当正确使用劳防用品。
答案
判断题
伤亡事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故()
答案
单选题
劳务派遣员工在劳动过程中由()管理。
A.用人单位 B.派遣单位 C.工会 D.用工单位
答案
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