企业行为文化包含显性要素和隐性要素。

企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业行为规范、企业价值观对企业环境的适应性作为要素，还应选取（）作为要素，较为适当 企业精神文化的具体要素包含（） 企业文化组合要素中不包含？（） 企业行政组织设计要素包括（） 企业行为识别（BI）的应用要素，如（） 根据校园文化的（），可分为显性文化和隐性文化。   企业行政组织结构设计的要素包括（）。 企业外部建筑环境是企业行为识别系统的应用要素（） 显性成本是指厂商在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出。隐性成本是指厂商自己所拥有的且被用于该企业生产过程中的那些生产要素的总价格，是一种隐藏于企业总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。相对于显性成本来说，隐性成本隐蔽性大，难以避免、不易量化。 根据上述定义，下列属于隐性成本的是（　　）。 下列不属于品牌构成要素的显性要素是（ ） 安全文化的构成要素包含哪些层面？() 企业精神文化中引导要素的子要素包括（） 企业文化的核心要素是共有价值观，也是指导职工和企业行为的哲学，价值观是企业兴旺发达的原动力。 品牌的显性要素是企业可以设计并完全掌握的，但品牌的隐性要素却不完全是企业可以设计的，它高度依赖品牌与消费者的互动，需要在长期的品牌传播中逐步形成 什么是企业文化？企业文化的构成要素有哪些？其中最关键的要素是什么？ 什么是企业文化？企业文化的构成要素有哪些？其中最关键的要素是什么 企业文化包括两大要素，第一要素是（），第二要素是（）。 企业发展要素中不包含（）。 企业战略包含的要素有：（ ） 处于品牌显性要素中的核心地位，在整个品牌中起着提纲挈领作用的显性要素是