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价值观是系统化了的相对稳定的价值选择心理结构体系,领导干部要树立正确的世权力观和事业观。
判断题
价值观是系统化了的相对稳定的价值选择心理结构体系,领导干部要树立正确的世权力观和事业观。
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价值观是系统化了的相对稳定的价值选择心理结构体系,领导干部要树立正确的世权力观和事业观。
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判断题
价值观和价值观体系是决定人行为的心理基础。
答案
判断题
价值观也称为“价值观念”或“价值取向”,是人们用以评价事物并用于指导自己言行的理论化、系统化的心理价值评价倾向系统()
答案
判断题
价值观是人们用以评价事物和指导自己言行的理论化、系统化的心理价值评价倾向系统()
答案
单选题
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答案
判断题
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答案
判断题
价值观在一定阶段里是相对稳定的。
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单选题
价值体系是形成价值观的()。
A.必要条件 B.充分条件 C.主要途径 D.辅助措施
答案
多选题
在企业价值观的体系结构内,从纵向方面看,企业价值观由()层次所构成
A.职工个人价值观 B.上级的领导 C.群体价值观 D.各民众团体 E.企业整体价值观
答案
单选题
价值观和价值体系是决定人们期望、态度和行为的心理基础。()
A.错误 B.正确
答案
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价值观是稳定不变的()
()是指学习者在遇到多种价值观念呈现的复杂情境时,将价值观组织成一个体系,对各种价值观加以比较,确定它们的相互关系以及它们的相对重要性,接受自己认为重要的价值观,形成个人的价值观体系
价值心理是价值观中的核心要素
价值心理是价值观中的核心要素()
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正确的价值观促进职业的选择,相反,负面的价值观阻碍职业的选择。
正确的价值观促进职业的选择,相反,负面的价值观阻碍职业的选择。
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企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式,参与者的价值观,是企业价值观的主体结构的基层,是企业价值观最活跃、最直接的表现形式()
不同的价值观在职业选择中有不同的作用,下列会阻碍职业选择的价值观是()
我们所说的社会主义核心价值体系,是指以社会主义核心价值观为内核,全面体现社会主义意识形态本质要求的、系统化的核心价值理论
教育目标分类学中的“接受、反应、形成价值观念、组织价值观念系统和价值观体系个性化”属于()
人的价值观体系来源有
研究企业价值观,首先要界定何为价值、价值观。价值是关系范畴,价值观是关于价值的观念,属于意识范畴。
教育目标分类学中的“接受、反应、价值判断、组织、价值观或价值观体系的个性化”属于( )。
西方普世价值观认为,全世界都应该遵循西方所奉行的价值观体系。
西方普世价值观认为,全世界都应该遵循西方所奉行的价值观体系()
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