可以实行不定时工作时间的人员是（）

根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（）。 企业的（）可以实行不定时工作日。 下列人员可实行不定时工作制的有（） 哪些用人单位可以实行不定时工作制？ 企业可以自行决定实行不定时工作制（） 企业对（ ）的职工，可以实行不定时工作日制。 依照法律规定，实行不定时工作制的人员应是（） 不定时工作制度是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。（） 下列职工中，企业不可以实行不定时工作制的是（） 根据我国目前相关法律规定，不定时工作时间主要适用于（）。 下列人员实行综合计算工作时间的有（） 根据目前相关法律规定，下列情形中可以实行缩短工作时间的人员是（） 比较适合实行不定时工作制的职业是（）。 以下哪种岗位可以实行不定时工时制（） 实行不定时工作制的对象包括（） 下列人员可实行不定时工时制的有( ) 对下列不能实行不定时工作制的是（） 根据目前相关法律规定，下列情形中不可以实行缩短工作时间的人员是( ) 根据日前相关法律规定，下列情形中不可以实行缩短工作时间的人员是 ( ) 某快递公司邮件包裹收派岗位得到所在区人力资源社会保障局审批实行不定时工作制，某快递公司工作场所内，可以实行不定时工作制的劳动者是（）